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2012年工作计划
发布时间:2012-01-26        来源:市林业局
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指导思想:全市林业工作要以科学发展观统揽全局,以加快发展方式转变为主线,以建设生态文明为核心,以绿色增长为抓手,以改革创新为动力,以法治建设为保障,坚持生态优先、城乡统筹、创新引领、协调发展,全面加强林业生态建设、产业发展、综合改革和队伍建设,推动全市林业实现平稳较快发展。

主要指标:计划全年完成新造林10万亩,林业总产值稳定在100亿元以上,实现义务植树尽责率70%以上,启动一个综合性花卉苗木大市场建设,申报建设1个国家级自然保护区(浏阳大围山)、2个国家级森林公园(长沙县大山冲、望城区黑麋峰)、3个省级森林公园(长沙县石燕湖,岳麓区大王山、莲花山),森林火灾发生率控制在0.1%以内、受害率控制在0.1%以内,林业有害生物成灾率控制在0.4%以下,防治率达85%以上。

围绕上述目标,着重抓好以下五个方面的工作。

1、以林业生态建设为重点,构建与“两型”建设相适应的森林生态系统。按照市委、市政府所确定的“十二五”时期“五化两率先”发展战略以及建设生态文明城市要求,大力推进城乡绿化一体化建设。一是加大“森林进城”力度,构建山水洲城景观。充分发挥市绿化委员会作用,协调各方力量继续推进森林城市建设。城区绿化坚持适地适树,以乡土树种、全冠树为主,提升街景绿化、社区绿化、立体绿化的景观效果。结合长沙城郊和长、浏、宁三县(市)的植被资源现状,实施森林生态修复工程和统筹城乡绿化建设,提质长沙山水洲城,打造环绕长沙的森林之城、花园之城、生态之城。二是加大“三边造林”力度,打造绿色生态长廊。继续推进长沙城市林业生态圈建设,大力开展城边、路边、水边“三边”造林,突出抓好公路、铁路沿线开垦裸露林地和乱占滥用林地的造林复绿。大力实施退耕还林、生态公益林、长防林、血防林、碳汇林等重点生态工程,推进封山育林,巩固森林生态屏障。大力支持大围山自然保护区创建国家级自然保护区,大山冲森林公园、黑麋峰森林公园创建国家级森林公园和石燕湖、大王山、莲花山创建省级森林公园工作,努力打造一批风景秀丽、宜居宜游的长沙森林生态名片。三是加大“园林下乡”力度,建设宜居秀美家园。紧紧围绕农村“五大工程”建设,结合田、水、山、林、路综合规划,全面实施“十大片区、百条公路、千里河堤、万家农院”新农村建设绿化工程。以绿色、生态、洁净为主题,大力开展“绿化示范乡镇”、“绿化示范村庄”、“绿化示范庭院”创建活动,着力打造一批生态宜居小镇、绿化示范村庄和农村社区,以点带面,全面推进城乡绿化一体化。

2、以林业产业发展为重点,建立与科学发展相协调的绿色增长机制。坚持生态建设产业化,产业发展生态化,以林业增效、农民增收为重点,加快林业产业结构调整,着力培育主导优势产业。一是大力提质升级“三百产业”。继续推进百万亩优质油茶、百万亩高效楠竹和浏阳河百里花木产业带基地建设,鼓励民营企业投资发展油茶、楠竹、花木等特色优势产业。全年重点抚育和新造油茶6万亩。全面搞好近三年来新造优质油茶林的除草垦复、施肥抚育和病虫害防治工作,提高油茶造林质量。大力实施楠竹低改工程,全年新造、低改楠竹5万亩。扶持花卉苗木基地化、良种化、标准化、市场化生产体系建设,加快长沙花木市场规划、选址建设工作,力争用2年时间基本建成中西部地区一流的花木大市场。二是大力扶持林产加工龙头企业。加大科技推广力度,积极培育技术含量高、附加值高、竞争能力强、带动能力强的林产加工龙头企业,重点发展实木家具、木竹地板、林产工艺品等优势主导产业,加大对我市省级龙头企业的扶持力度,全力推动林工产业可持续发展。三是大力发展林下经济。充分利用林下经济发展模式多、就业容量大、从业门槛低的优势,大力推广林药、林菜、林菌、林禽、林畜、林蜂等立体开发模式,最大限度地发挥林地资源的优势,实现生态效益和经济效益双赢。力争实现林下经济发展面积突破 100万亩,林下经济年总产值达到10亿元。充分发挥大户经营的示范带动作用,积极探索“公司+基地+农户”和林企合作、林超对接等模式,实现林地、资金、技术等生产要素的优化配置,全面拓展林下产品销售市场和影响力,打造金字招牌,注册自主商标,不断推进林下经济规模化、集约化、产业化经营,使其成为一条农民“不离乡、能就业,不砍树、能致富”的兴林富民新途径。四是大力发展森林旅游业。充分发挥森林公园、湿地公园、自然保护区和花卉苗木基地、油茶楠竹基地、苗圃的绿化生态优势,大力发展森林休闲、乡村旅游,努力满足市民群众对森林旅游的多样化需求,不断拓宽农民创业就业途径。力争全年接待森林休闲旅游人数突破500万人次,社会综合产值达到10亿元。通过努力,切实挖掘森林旅游的潜在优势,打造农民增收新的增长极。

3、以林业综合改革为重点,创新与转型发展相统一的管理服务模式。实践启示我们,只有坚持不懈地深化林业改革,才能解决林业发展的深层次矛盾和问题,促进各种生产要素向林业聚集,才能激发林业发展的活力,推动林业持续快速发展。一是推进林业基层机构和综合执法改革。认真落实省林业厅《关于切实稳定乡镇林业工作站管理体制的紧急通知》和《长沙市全面推进乡镇机构改革的实施意见》精神,全力争取同级党委、政府的支持,切实巩固集体林权制度改革成果。要紧紧抓住全市乡镇机构改革契机,加强基层林业站所建设,确保基层林业工作“有部门管事、有人员干事、有票子做事”。力争长沙县、浏阳市、宁乡县小林区乡镇站所按区域整合设片区林业工作站,大林区乡镇站所按建制乡镇保留林业工作站;望城区、岳麓区按区域整合,设区域性林业工作站,芙蓉区、天心区、开福区、雨花区在农业技术推广公共服务机构加挂林业工作站牌子。认真落实长沙市委、市政府《关于全面推进集体林权制度改革的实施意见》要求,充分发挥好基层林业站在林业政策宣传、营造林生产、森林防火、病虫害防治、林业科技推广和兴林富民中的技术指导与服务作用,有效巩固林业基层基础,提升林业综合服务能力。迅速协调相关部门明确市林业和园林综合执法支队“三定”职能,合理设置其内设机构,充实人员力量。科学整合林业行政执法职能,合理划分森林公安、执法支队和相关部门的执法范围,提高林业综合执法能力和水平。二是深化林权配套改革。加强对县级林权流转服务中心、森林资源资产评估咨询服务中心管理,强化林权流转服务和评估咨询服务队伍建设,规范其服务行为。推进林业网络信息平台建设,加强林权权属数据库建设,各县(市)区要严格按照《长沙市林权权属数据库建设实施方案》的要求和标准,在今年9月份前,基本完成以林权小班为数据主体,集影像、图形、文档于一体的林权数据库的建设,逐步实现省、市、县、乡四级林权权属数据信息网的互联互通和资源共享,充分发挥林权权属数据库在林权流转、变更登记、档案管理、信息查询及社会综合服务等方面的作用,切实提高林权的信息化管理和社会化服务水平。积极引导组建林业投资公司,科学合理流转和储备林地。鼓励国有林场、集体林场发挥资金、技术、管护力量等优势,以托管、联营、入股等方式,吸纳整合周边林地,建立合作林场,带动连片、规模、集约经营。推进林权抵押贷款,建立银行和林业部门相互协作、风险防范等机制,完善林业贷款贴息政策和林业贷款担保方式,积极探索林权直接抵押贷款、林农小额循环贷款、林业专业性担保公司等模式,进一步拓宽林业发展融资渠道。鼓励农民以森林资源为资本与龙头企业合作经营,盘活森林资源,发展林下经济,增加农民的财产性收入。推进森林资源保险,积极做好生态公益林参保,稳妥推进商品林参保,切实减轻林农经营风险,提高森林资源抗风险能力。三是大力发展农民林业专业合作社组织。按照“民办、民管、民受益”的原则,在自愿、平等的前提下,引导林农依法组建林业专业合作社,整合资金、技术、森林资源和劳动力等生产要素,全面推进营造林生产、林下经济发展、森林资源管护以及生产资料采购、林产品销售加工等领域的合作。加强对农民林业专业合作组织的协调服务和技术培训,积极争取财政支持、税费优惠和金融扶持,充分发挥农民林业专业合作社在农村现代林业建设的重要作用。

4、以森林生态安全为重点,打造与可持续利用相对应的资源安全载体。一是加强森林防火工作。以“三基”建设为重点,认真落实各级森林防火责任制,进一步加快森林火灾防控体系建设。严格按照长沙市政府《关于加强森林防火三基建设工作的意见》要求,进一步完善基本队伍管理,全面落实“5432”队伍建设工程,强化各级森林防火指挥业务培训,重点抓好半专业扑救队伍的技能、体能训练,积极推进村级巡防队伍建设。加强基本装备的更新和管理,认真做好防火车辆及设备的日常维护和保养,确保一旦发生火遇,队伍集结快、设备用得上、大火扑得灭。继续开展森林防火规范化乡镇建设,强化对重点林区、景区和重点乡镇的管理,全年营造200公里生物防火林带,建立固定宣传牌1000块,全面提高森林火灾综合防控实效,确保全市全年不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。二是加强资源林政管理。认真落实“林木采伐指标入村到户”工程,加强对树木抚育和更新性质的采伐管理,坚持凭林权证申请林木采伐许可证,严格控制公益林采伐,确保森林资源永续利用和林业生态安全。落实林地保护利用规划,推行林地定额管理改革,逐步建立林地分类保护利用机制,严格控制林地特别是公益林林地转为建设用地。完善征占用林地和绿地审核审批制度,建立林地管理数据库,严厉查处乱砍滥伐和乱推山、滥填湖等不法行为,全力维护森林资源安全。三是加强森林病虫害防治和野生动植物保护。完善林业有害生物防控责任体系,加强林业有害生物基层防控监测预报网络建设,积极开展森林病虫害、外来有害生物防控工作,加大病虫情监测和检疫执法力度,确保森林安全。加大古树名木保护宣传力度,强化野生动植物野外监管和流通监管,重点防控高致病性禽流感疫情,维护生物多样性。

5、以保障机制建设为重点,夯实与发展现代林业相匹配的林业支撑格局。一是完善生态补偿机制。在全面抓好50万亩市级重点生态公益林补偿工作的基础上,健全生态公益林分类补偿制度,完善县级森林生态效益补偿机制,将区位重要的林地和水源涵养林纳入公益林保护范围。在不破坏公益林的前提下,鼓励以森林资源、林地入股方式参与森林旅游开发和森林公园建设,拓展生态公益林利用领域,切实增加农民资源性收益。探索湿地生态补偿工作,争取一批国家、省级试点示范项目。二是强化科技服务机制。加强林业技术推广服务体系建设,积极开展林业科技项目进村入户示范推广行动,着力实施测土配方、无节良材、优材更替、创新品牌等科技兴林项目,推动林业技术升级,培育林业新的经济增长点。深化林业科技推广改革,完善市、县、乡、村四级推广网络,提高林业科技成果转化率。强化对林农科技指导和业务培训,提升林业科技化经营水平和效益,促进兴林富民。三是创新队伍管理机制。充分利用现有编制,采取向社会公开招考、招聘和选调等方式,引进和选拔一批林业、法律专业人才,优化干部队伍结构,充实林业技术力量。采取多种形式,加强干部职工教育培训,鼓励非林学专业的中青年干部参加中南林业科技大学函授学习,在职进修林业相关专业,不断提高林业队伍的专业知识和业务水平。健全绩效考核机制,完善干部激励机制,加大从基层和林业生产一线选拔培养干部的力度,全力营造基层干部提拔机会更多、发展舞台更大的机遇和氛围。严格落实党风廉政建设责任制和各项规章制度,加强领导班子自身建设和干部队伍勤政廉政教育,强化对重要岗位和行政执法的监督,努力打造一支清正廉洁、团结务实、作风过硬的林业干部队伍。

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