2018年2月22日是春节长假后的第一个工作日。上班的第一天，综合监督单位干部职工上班到岗情况是否正常？是否存在工作纪律松弛、违规接受请吃和宴请等问题？是否存在违规收送红包礼金等问题？是否存在违规大操大办婚丧喜事等问题？是否存在违规使用公车的情况？针对上述情况，节后首个工作日，市纪委派驻市水务局纪检组根据市纪委有关元旦春节期间加强作风建设统一部署，开展了对市林业局及局属单位的明察暗访，提振工作精神，杜绝“节后综合症”的工作状态。

市林业局节后上班第一天严防“节后综合征”

督查二组由柳立平副组长带队于当天下午2：30至4：00期间对市林业局机关及局属单位进行走访。

“请你介绍一下林业局机关及所属单位工作人员在岗情况，并提供花名册给我们核实。”“市林业局共有干职工（含临聘人员和辅警）141人：在岗96人（其中7人临时外出公务）；轮休34人（森林公安分局共39人，由于春节期间全员值班，节后除5名同志值班以外，其余同志均轮休）；请假11人。”对方回答。

督查组随即根据市林业局人事处提供的人员花名册，对未在岗的干部就其去向逐一进行了电话询问、核实。暗访过程中未发现上班期间炒股票、玩游戏、看电影等违反工作纪律的情况。随后，督查组对春节期间公车使用情况进行了逐一对照检查，春节期间公车使用均履行了出车手续，并按要求及时向市纪委驻市水务局纪检组进行了报告。

“今后我们还将不定期、持续不断的开展类似的明察暗访督查行动，严查重要节点、关键时刻各类违规违纪行为并严肃处理。”最后熊力组长再次强调各单位必须进一步加强作风纪律建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向、新表现，坚决防止回潮复燃，一是要牢固树立规矩意识、纪律意识，严格落实相关制度，尤其是公务用车管理制度、婚丧喜事操办申报制度，二是要加强内务卫生管理，严格落实各项消防安全制度，严防出现消防安全事故；三是广大干部职工要强化廉洁自律意识，深入贯彻落实中央八项规定精神；四是要全面加强党风廉政建设，落实单位领导的主体责任和监督责任。

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